Дојдовме до заклучок дека состанокот на одделот треба да се одржи на ефикасен начин.
Домаќинот предложи тема за ова и им дозволи на неколку менаџери и вработени да ги искажат своите мисли и совети.
Според мислењата на менаџерот за човечки ресурси, потребно е да се контролира времетраењето на состанокот, а еднаш до 2 часа, состанокот треба да заврши.
Мислеше дека убав состанок како последица ќе се добие за 2 часа. Покрај тоа, вработените имаа мислење дека менаџерите треба да имаат доволно подготовки за состанокот и да ги информираат вработените во врска за да учествуваат на состанокот, на кој начин ресурсите и времето може да се искористат на најефикасен начин.
Време на објавување: 15.01.2001